1. Страх от промяна
Успехът често носи значителни промени, нови отговорности, променена ежедневна рутина и различни очаквания. Въпреки че тези промени могат да бъдат вълнуващи, те могат да бъдат и страшни. Проучване, публикувано в Journal of Experimental Social Psychology, установи, че хората са склонни да оценяват нещата по-положително, колкото по-дълго са на работното място. Това се дължи на факта, че те са по-запознати със средата, колегите, естеството на работата и стабилността.
2. Страх от отговорност
Успехът често идва с повишена отговорност, което може да изглежда плашещо за мнозина. Страхът от поемането на нови предизвикателства може да се превърне в пречка за постигане на кариерните ви цели. Тежестта на тези отговорности може да задържи хората по пътя към успеха, защото те могат по-лесно да се справят с провала и да отговорят на очакванията.
3. Страх от загуба на приятели
Успехът може да промени динамиката на личните и професионални взаимоотношения, което води до безпокойство, завист или възприемане по различен начин от другите. Много хора се притесняват, че техните постижения ще създадат дистанция между тях и близките им хора или колеги, което ще доведе до напрежение или дори загуба на взаимоотношения.
Този страх от изоставяне може да бъде сериозна пречка, особено ако предишен опит е показал, че успехът е довел до завист или отдръпване от приятели, семейство, колеги и т.н.
